近日，由工会办与安全环保分会联合撰写的《强化民主监督聚合力，严守安全底线助产改》作为典型经验被全国总工会采纳并在《厂务公开信息》专栏刊发，向全国推广，是安全生产与劳动保护监督工作的重要突破。

《厂务公开信息》（安全生产专题）刊登公海gh555000aa线路检测股份有限公司经验做法

      近年来，公司立足维护职工安全健康合法权益职能，把职工代表大会民主监督职能深度融入安全生产全流程，推动企业安全生产由过去“行政单一管理”转变为“党委领导、工会监督、行政负责、职工参与”的综合治理新模式，把民主管理优势转化为企业安全发展的内生动力，持续筑牢企业安全生产根基。

工会工作者、职工代表深入一线，开展安全监督、现场教育培训

      一是抓实“议事权”，筑牢民主监督底座。职代会设置安全生产专属报告环节，全面公开检查频次、整改成效等信息。会后由安委会牵头建账销号，推动罗汉酿酒生态园周边违建拆除等重难点隐患彻底整改。

      二是把好“评审关”，守护职工参与权益。针对职工“隐患随手拍”线索，工会办联合纪委监察办、安委办等多部门交叉核验。2024年至2025年共评审有效线索10060条，兑现奖励52万元，激发全员参与安全治理积极性。

      三是盯好“落地项”，夯实本质安全根基。主动履行监督职责，督促修订50余项安全管理制度，推动AI监控、轨道巡检机器人等技防项目落地，助力安全管理从“事后整改”向“事前预防”转型。

“隐患随手拍”线上报告界面及整治台账

      一系列民主监督实招落地见效，不仅高效降低各类安全风险隐患，更在全公司营造出人人管安全、人人抓安全的浓厚氛围。

      下一步，公司将持续深化民主管理与安全生产深度融合，完善职工代表巡视、隐患奖励等配套机制，依靠职工群众筑牢企业本质安全根基，为公司高质量发展保驾护航。